Experiencia y Profesionalidad

Abogado Laboralista Majadahonda

91 071 49 08
¡CONSULTENOS SIN COMPROMISO!
¡DONDE ESTAMOS!

Abogado Laboralista en Majadahonda

¿Por qué acudir a un Abogado Laboralista?

En Everest Abogados contamos con un equipo de Abogados Laboralistas con amplia experiencia en Derecho Laboral garantizando la mejor defensa para tus intereses. Somos expertos en despidos y los problemas que se pueden derivar de un contrato de trabajo:

  • Despido improcedente
  • Despido procedente
  • Despido disciplinario
  • Reclamación de deuda
  • Denegación de vacaciones
  • Discriminación de un empleado por sus compañeros o por su empleador
  • Seguros de vida y accidentes de trabajo
  • Solicitud de excedencias
  • Mobbing (acoso laboral)

Nuestro Despacho de Derecho Laboral ofrece un servicio personalizado tanto a particulares como a empresas. Para ello, ponemos a tu disposición Abogados Laboralistas repartidos en 18 Despachos situados en Madrid centro y alrededores: Colmenar Viejo, Collado Villalba, Tres Cantos, Majadahonda, Móstoles, Aranjuez, Coslada, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Alcorcón, Leganés y Getafe.

 

 


ÍNDICE DE CONTENIDO:

1. ¿Qué hace un Abogado Laboralista?
2. ¿Cuándo se produce un despido?
3. Tipos de despidos


1. ¿Qué hace un Abogado Laboralista?

  • El Derecho Laboral Regula la relación laboral entre empleado y empresa. Acudir a la consulta de un Abogado Laboralista es fundamental ante cualquier eventualidad con la empresa. Puede salvarte muchas veces de cometer errores que son insubsanables, por ejemplo, con los plazos, con lo que pides, lo que no pides…
  • El despido es un trámite duro y desagradable en muchos casos. El Abogado laboralista cumple también una función de acompañamiento al cliente porque en estos casos el cliente no deja de ser un mero número antes los miles de casos del juzgado de lo social y el abogado comparte el drama personal del cliente y hace que la brecha entre lo humano y lo impersonal del juzgado se minimice.
  • En Derecho Laboral se emplean plazos de caducidad muy cortos.Por ejemplo, el plazo que hay para impugnar un despido es de 20 días hábiles improrrogables. Dentro de estos, hay que iniciar la reclamación ante los servicios de intermediación y arbitraje y si en ese acto de conciliación previo, las partes no llegan a un acuerdo, entonces se debe iniciar una demanda ante el juzgado de lo social que corresponda.

 

2. ¿Cuándo se produce un despido?

  • Cuando de común acuerdo se decide dar de baja un contrato.
  • Cuando el trabajador solicita la baja voluntaria.
  • Cuando el empresario unilateralmente decide finalizar el contrato.

Se hace generalmente mediante comunicación escrita, lo más habitual es con una carta con la fecha del despido. Pero hay en ocasiones que nos podemos encontrar ante un despido tácito de la empresa (por ejemplo, cuando te lo dicen verbalmente o al ir a tu trabajo te encuentras con las puertas cerradas o no te dejan pasar). Es importante saber que en estos casos también se está produciendo un despido.

3. Tipos de Despidos

  • Despido Disciplinario: motivado por causas de incumplimiento grave del trabajador como por ejemplo llegar tarde de forma reiterada o sustraer dinero. No existe indemnización por extinción del contrato ni requiere preaviso.
    Este motivo disciplinario recomendamos que sea siempre revisado por un abogado ya que se podría impugnar y en el caso de que se impugne, la empresa siempre estará obligada a demostrar los hechos que se le imputan y cumplir unos requisitos formales.
  • Despido Objetivo: se fundamenta en causas técnicas u objetivas. Aunque se produzca un despido objetivo, es recomendable que el trabajador acuda a un abogado laboralista para que revise cómo se ha hecho la comunicación y compruebe que se han cumplido los requisitos formales y que las causas del despido son reales y pueden ser acreditadas.
    – causas imputables al trabajador: Ineptitud conocida o sobrevenida o falta de adaptación a las modificaciones técnicas y del trabajador.
    – Causas imputables a la empresa: Causas técnicas, organizativas, económicas o de producción.

En el despido objetivo el trabajador tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades, y requiere un preaviso de 15 días.

Dentro de los despidos objetivos tenemos que diferenciar entre despido individual y despido colectivo o expediente de regulación de empleo (ERE).

Una vez se ha producido el despido, en caso de que el trabajador quiera impugnar el despido, éste será calificado por el juez de la siguiente manera:

  • Despido procedente, que significa que el despido está realizado de manera correcta.
  • Despido improcedente, el despido no está realizado de manera correcta.
  • Despido nulo, el despido no está realizado de manera correcta, y además existe la obligación de reincorporar al trabajador en su puesto de trabajo con las mismas condiciones y abonar los salarios de tramitación.

 

 


Por tanto, si deseas ser representado por alguno de nuestros abogados en Madrid contacta con nosotros, SIN COMPROMISO.

Solicita cita previa. Llamando al 91 071 49 08 de lunes a viernes de 9:30 a 20:00.

¡Estaremos encantados de atenderle!

EN LA CIMA DE LA ABOGACÍA

NUESTROS VALORES

Everest Abogado Laboralista Majadahonda

En Everest Abogados Majadahonda somos conscientes de que los honorarios por un servicio jurídico, en ocasiones, puede ocasionar un trastorno en la economía de nuestros clientes.

Por este motivo, te ofrecemos la mejor relación calidad – precio, así como distintas formas y soluciones de pago, para atenuar este problema.

Evitaremos siempre costes innecesarios, siempre buscando obtener resultados exitosos, sin que su economía resulte perjudicada.

En Everest Abogados encontrarás al mejor abogado laboralista de Majadahonda. Con una experiencia acreditada de más de 28 años de ejercicio en derecho que avala nuestra profesionalidad.

Así pues, contarás con un equipo de Abogados en Majadahonda compuestos por profesionales especializados en cada área jurídica, lo que hace que sean verdaderos expertos, comprometidos y dedicados, a tu servicio.

En Everest Abogados prestamos nuestros servicios de una manera cercana. Siempre accesibles a las necesidades de nuestros clientes.

Nuestro Abogado Laboralista en Majadahonda te acompañará durante todo el procedimiento, te informará de las novedades y pasos que se van dando, así como de las siguientes actuaciones, para mantenerte informado en cada momento.

Por ese motivo, somos los Abogados Laboralistas en Majadahonda con más valoraciones positivas.

Con más de 28 años de experiencia, en Everest Abogados sabemos la importancia de llevar a cabo un seguimiento activo de su asunto, así como una comunicación constante con cada uno de nuestros clientes, siempre informados en tiempo real del estado de su caso.

La profesionalidad es una máxima en Everest Abogados Majadahonda, desempeñando nuestro trabajo con pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia.

Somos conscientes de lo importante que es poner solución a su problema legal, por ello trabajamos de la manera más eficaz para que nuestros clientes se sientan seguros y protegidos.

Abogados en Madrid
¡En nuestro despacho, tratamos cualquier área del derecho!

ESPECIALIDADES

En Everest Abogado Laboralista Majadahonda contamos con departamentos y abogados especializados, un conjunto de profesionales con gran experiencia en el ejercicio de la abogacía.

DERECHO CIVIL

Herencias, divorcios y separaciones, reclamación de clausula suelo y gastos hipotecarios, monitorios, recobros, revisión y confección de contratos.

DERECHO MERCANTIL

Concurso de acreedores, constitución y liquidación de sociedades, revisión y confección de contratos mercantiles.

DERECHO PENAL

Asistencia a detenidos y rechazos en aeropuerto, tráfico de drogas, lesiones y agresiones, delitos de violencia de género, estafas.

DERECHO DE EXTRANJERIA

Permiso de trabajo y residencia, renovación de permiso, reagrupación familiar, arraigo, permisos comunitarios, expulsiones, nacionalidad.

DERECHO LABORAL

Despidos e indemnizaciones, pensiones y jubilaciones, accidentes de trabajo, acoso laboral o mobbing, incapacidad permanente.

DERECHO ADMINISTRATIVO

Reclamación de plusvalía municipal, recursos contenciosos contra la administración.

16 despachos a su disposición

NUESTROS DESPACHOS

Contamos con diferentes despachos especializados, en Madrid, Barcelona e Ibiza.
Despacho Majadahonda
Despacho Majadahonda
91 071 49 08
Calle Puerto de los Leones, 1
28220 Majadahonda (Madrid)
majadahonda@everestabogados.com
Despacho Coslada
Despacho Coslada
91 085 17 22
Calle del Tajo, 1
28823 - Coslada (Madrid)
coslada@everestabogados.com
Despacho Torrejón de Ardoz
Despacho Torrejón de Ardoz
91 028 54 24
Plaza Mayor, 5
28850 Torrejón de Ardoz (Madrid)
torrejon@everestabogados.com
Despacho Móstoles
Despacho Móstoles
91 035 90 91
Avenida de la Constitución, 22
28931 Móstoles (Madrid)
mostoles@everestabogados.com
Despacho P. Castilla
Despacho P. Castilla
91 028 54 24
Calle Poeta Joan Maragall, 56
28020 (Madrid)
plazacastilla@everestabogados.com
Despacho Castellana
Despacho Castellana
91 028 54 24
Paseo de la Castellana, 161
28046 (Madrid)
castellana@everestabogados.com
Despacho Piramides
Despacho Piramides
91 028 54 24
Paseo de los Olmos, 20
28005 (Madrid)
olmos@everestabogados.com
Despacho Fuenlabrada
Despacho Fuenlabrada
91 028 54 24
C/ Leganés, 45
28945 Fuenlabrada (Madrid)
fuenlabrada@everestabogados.com
Despacho Colmenar Viejo
Despacho Colmenar Viejo
91 028 54 24
C/Carretera de Hoyo de Manzanares 40
28770 Colmenar Viejo (Madrid)
colmenar@everestabogados.com
Despacho Illescas
Despacho Illescas
92 504 92 10
Calle Pedro Gumiel, 21 1º B
45200 Illescas Toledo
illescas@everestabogados.com
Despacho Alcalá de Henares
Despacho Alcalá de Henares
91 028 54 24
Avenida de la Alcarria, 1
28806 Alcalá de Henares (Madrid)
alcalah@everestabogados.com
Despacho Atocha
Despacho Atocha
91 028 54 24
Paseo de las Delicias, 16
28045 Madrid (Madrid)
atocha@everestabogados.com
Despacho Plaza España
Despacho Plaza España
91 028 54 24
Calle Gran Vía, 69
28000 (Madrid)
granvia@everestabogados.com
Despacho Torres Cristal
Despacho Torres Cristal
91 028 54 24
Paseo de la Castellana, 259
28046 (Madrid)
torredecristal@everestabogados.com
Despacho Aranjuez
Despacho Aranjuez
91 061 61 89
Calle de Montesinos, 48
28300 Aranjuez, Madrid
aranjuez@everestabogados.com
Despacho Goya
Despacho Goya
91 028 54 24
Calle Alcalá, 98
28009 (Madrid)
alcala@everestabogados.com
Quedamos a su disposición

CONTÁCTENOS

Le agradecemos su confianza e interés por Everest Abogados.




Majadahonda

Majadahonda se encuentra en la zona noroeste de Madrid. Dista 18 kilómetros del centro de la capital y limita con los municipios de Las Rozas, Madrid, Pozuelo de Alarcón, Boadilla del Monte, Villanueva de la Cañada y Villanueva del Pardillo.
Sus principales vías de comunicación con la capital y otros municipios son las autopistas A‐6 y M‐50, así como las líneas de tren C‐7 y C‐10.
El origen de la ciudad está muy ligado a actividades agrícolas y ganaderas. Durante la Guerra Civil española fue muy castigada por los bombardeos y por quedar situada en la línea del estabilizado Frente de Madrid, Al igual que Pozuelo, quedó prácticamente arrasada y su población huyó como pudo. Muchos de sus habitantes se trasladaron a otros pueblos de la Sierra de Madrid.
A partir de los años sesenta se produjo un rápido proceso de transformación de Majadahonda, que abandonó las actividades agrícolas y comenzó a configurarse como ciudad residencial de la periferia de Madrid. Los primeros ejemplos de este tipo se sitúan en torno a la carretera del Plantío a principios de los años setenta.
Desde entonces ha seguido un crecimiento moderado siguiendo un modelo urbanístico de ciudad jardín, con edificación mayoritariamente unifamiliar y cierta descentralización de los usos comerciales. Se puede decir que se ha convertido en una de las localidades con mayor calidad de vida:

  • Es la cuarta ciudad con mayor renta media anual por habitante (18.627 €) de España.
  • Tiene la quinta tasa más baja de desempleo.
  • Aloja grandes superficies comerciales entre las que destaca el Polígono El Carralero.
  • Cuenta con destacadas infraestructuras deportivas como la Ciudad Deportiva Wanda Atlético de Madrid (Cerro del Espino).
  • Se encuentra el Hospital Universitario de Puerta de Hierro.
  • Además Majadahonda cuenta con dos espacios naturales de alta protección ambiental: el Parque Regional de Curso Medio del Río Guadarrama, al oeste del casco urbano, y el Monte del Pilar, al este del mismo, que limitan la expansión urbanística de la ciudad.

 

Partido Judicial de Majadahonda

El Partido Judicial de Majadahonda se circunscribe a los términos municipales de Majadahonda (capital del partido), y Las Rozas de Madrid.

Da servicio a una población de más de 160.000 habitantes.

Cuenta con ocho juzgados de Primera Instancia y de Instrucción, todos ellos en Majadahonda. Las Rozas, por su parte, posee únicamente un juzgado de paz.

 

Direcciones Útiles en Majadahonda

JUZGADO DECANO DE MAJADAHONDA: Avda. de los Claveles, 12. 28220 Majadahonda. Tel: 914 229 417

JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 6 Y 7: Calle Joaquín Turina de Majadahonda, s/n, 28222 Majadahonda. Tel: 916 028 250

COMISARÍA POLICÍA NACIONAL MAJADAHONDA: Carretera de Villanueva del Pardillo, 3, 28220 Majadahonda. Tel: 916 38 00 00

AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA: Plaza Mayor, nº 3. 28220 Majadahonda. Tel: 916 597 600

Más Información:

Ayuntamiento de Majadahonda

Buscador de centros de justicia